Editovat

Zažij si stejný příběh jako KristiánKristián KoudelkaTelemarketér junior

Kristián k nám nastoupil jako junior telemarketér. Po pár měsících
už úspěšně získává nové klienty a účastní se jednání. Rozvíjí se
v marketingu, obchodních dovednostech i komunikaci. 

"Líbí se mi ta dynamika. V jednu chvíli se bavíš s majitelem firmy o jeho businessu, a dost často i ženě :D a v druhou chvíli jsi na jednání s odborným konzultantem a učíš se v terénu. Co opravdu cením je přístup ke vzdělávání, který je prakticky neomezený. Do toho je tu parta lidí, se kterou fakt chceš trávit čas. Jo a neboj, u školy to zvládneš."

Jaké bude tvoje poslání?

Potřebujeme, aby obchodní oddělení fungovalo jako namazaný stroj, proto potřebuje tvou podporu, občas popostrčení a věčný dohled. Budeš taky plánovat a celkově vyhodnocovat výkony jednotlivců i týmu.

Tvojí starostí bude hodně administrativní práce. Bude nám ale dělat radost, pokud se co nejdřív naučíš práci řídit a delegovat tak, abychom zvyšovali efektivitu týmu. Pravidelně budeš vést a moderovat porady a učit se manažerskému řízení.

Nebude chybět ani šance vzdělávat se v rámci pravidelných firemních školení. Když budeš chtít, můžeš se v budoucnu se stát skvělým konzultantem, nebo se posunout na jinou, pro tebe zajímavou, pozici ve firmě. Hledáme k sobě někoho, kdo k nám nezapadne jen na oddělení obchodu, ale i firemního týmu. Prostě další kamaráda/ku.

Co pro tebe máme?

  1. Propracovaný adaptační plán

    Aby ses co nejrychleji dostal/a do své pozice, připravili jsme vzdělávací plán, který ti pomůže. Předáme ti vše z obchodu a marketingu, co známe. 

  2. Odměnu, na kterou se můžeš spolehnout

    Jistotu v podobě fixní hodinovky, ke které se brzy přidá i individuální pohyblivá složka.

  3. Kopu znalostí z digitálního marketingu

    Naučíme tě základy PPC reklamy, SEO, webdesignu nebo marketingové strategie. 

  4. Možnost budoucího rozvoje

    A přechod na další pozice nebo plný úvazek. 

A tím to nekončí! Na interních přednáškách, workshopech a konferencích se dozvíš nejzajímavější novinky ze světa byznysu i digitálu.

IMG_9955-2

Jaká bude
náplň tvých pracovních dní?

Vše bude probíhat postupně. Martin a kolegové kolem tebe ti pomohou, abys co nejdřív své úkoly zvládal/a a začátek tě neutavil:)

Na starosti pak budeš mít:

✔ Zadávání a úpravy plánů pro obchodníky do systému, včetně odměňování
✔ Statistiky obchodního oddělení a jednotlivců a vytváření gamifikace, aby to plnění statistik tým bavilo
✔ Statistiky nováčků - jejich ověřování a vyhodnocení
✔ Měsíční reporting za celé oddělení a týdenní reporty jednotlivců
✔ Zaučování nováčků a pomoc s přípravou jejich adaptace
✔ Pomoc v synchronizaci aktivit mezi obchodem a ostatními odděleními
✔ Dohled na dodržování pravidel, schvalování dovolených, řešení žádostí
✔ Rozvoj oddělení - budeš mít šanci probrat s Martinem své návrhy, co změnit a zlepšit

Nejlépe zapadneš, pokud:

 

  • Komunikovat se spoustou lidí 

    je pro tebe každodenní normálka
  • Organizace úkolů, administrativy a termínů

    tě neděsí, ale naopak moc baví
  • Těšíš se výzvy, rád/a se učíš

    a osobní rozvoj je pro tebe důležitá součást života
  • Jsi kreativní, protože budeš vymýšlet 

    motivační soutěže a teambuildingy

 

  • Máš čas alespoň 20 hodin týdně

    a zájem o flexibilní pracovní úvazek
  • Skvěle si rozumíš s Excelem i Wordem

    a informačního systému se nezalekneš
  • Rád přinášíš nové podněty

    a zkoušíš jít vlastní cestou 
  • Je na tebe spolehnutí

    a máš smysl pro humor

Jak to u nás chodí?

„Představuji si vedle sebe někoho, kdo mi bude pomáhat,
kdo se bude chtít učit, zlepšovat a bude proaktivní
a přitom on i ostatní z týmu s ní/ním rádi zajdou na pivko,
pokecají o životě, prostě zapadne mezi nás jako kamarád.“

Martin Svoboda
obchodní ředitel

Kde budeš pracovat?

Budeš pracovat ve firmě, kde se k sobě chováme mile, slušně a vzájemně se respektujeme. Kde nám záleží na příběhu každého pracovníka a smysluplné práci, ve které vidíme užitek pro klienta.

Podívej, jak vypadá život v eBRÁNĚ
a co pro nás znamená firemní kultura.